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制服和工作服通常由企業(yè)單位集體訂購(gòu)，但這種材料采購(gòu)不同于傳統(tǒng)超市和專賣(mài)店的集體集體采購(gòu)。北京工作服t恤定制廠家采用聚酯絲與棉紗交織，斜紋為表面。布料具有化纖抗皺、防球（毛）的功效，背面不失棉的舒適性和吸濕透氣性。

北京工作服定制不僅具有聚酯纖維的寬度，而且不失粘合纖維的柔軟度。高溫處理后，布料緊密華麗，回彈性好，易于清洗，抗皺性好。工作服定制廠家采用進(jìn)口導(dǎo)電纖維，以化纖為原料，采用先進(jìn)的科技技術(shù)加工而成。適用于石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電行業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，工作單位的制服是通過(guò)向制服公司定制來(lái)改善采購(gòu)的，而不是直接在商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)。這種教學(xué)方法是由制服的特殊社會(huì)性質(zhì)決定的。

制服是同一群體的人穿的衣服，具有鮮明的職業(yè)特征。

眾所周知，我國(guó)已經(jīng)制定了各種服裝標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)我們通常買(mǎi)衣服時(shí)，我們只需要根據(jù)衣服的尺寸來(lái)選擇。但制服或工作服通常需要考慮企業(yè)識(shí)別，突出特殊性，這需要工作服定制公司專門(mén)為企業(yè)設(shè)計(jì)從風(fēng)格、顏色到面料個(gè)性化定制，商場(chǎng)很難有現(xiàn)成的制服產(chǎn)品只能滿足單位的要求。

一個(gè)單位的工作人員往往既有男性員工，也有女性員工。為員工定制工作服時(shí)，必須一起訂購(gòu)男女，以滿足企業(yè)中男女形象統(tǒng)一的問(wèn)題。商場(chǎng)里沒(méi)有一款成衣產(chǎn)品能保證同時(shí)生產(chǎn)出符合單位要求的男裝和女裝。男裝企業(yè)和女裝企業(yè)往往需要單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)，這實(shí)際上增加了工作難度，更重要的是，不能完全保證制服形象的一致性。這破壞了制服統(tǒng)一的內(nèi)在要求。工作服用于工作，無(wú)論是專業(yè)服裝（無(wú)論是西裝還是襯衫風(fēng)格），制服必須確保不妨礙工作，特別是工業(yè)工人工作服，由于工作環(huán)境不同，操作模式變化較大，不能使用統(tǒng)一或多種風(fēng)格來(lái)滿足不同人員的穿著要求，如多少袋、位置、背部、袖子等部位的設(shè)計(jì)調(diào)整等。這是所有成衣都沒(méi)有充分考慮的。而且只有定制工作服才能方便作業(yè)穿著舒適。另一個(gè)單位的員工有各種各樣的身材和型號(hào)，一般只提供5-10種型號(hào)，不能滿足所有員工的需求。特別是酒店制服等高檔工作服、職業(yè)裝，為了滿足所有員工的需求，只能采用量身定做的模式。

定制的工作服需要大量的售后服務(wù)支持。例如，根據(jù)部門(mén)分配產(chǎn)品，補(bǔ)充新員工，修理?yè)p壞的衣服，處理不當(dāng)?shù)囊路�等。所有這些服裝企業(yè)都不需要設(shè)立這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專人跟蹤客戶。因此，定制的售后服務(wù)更有保障。